Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich entschieden, dass Arbeitgebende die Arbeitszeiten ihrer Angestellten erfassen müssen. Doch auch abgesehen von dieser gesetzlichen Verpflichtung gibt es inige gute Gründe, warum eine Arbeitszeiterfassung – besonders... weiterlesen →
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Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich entschieden, dass Arbeitgebende die Arbeitszeiten ihrer Angestellten erfassen müssen. Doch auch abgesehen von dieser gesetzlichen Verpflichtung gibt es inige gute Gründe, warum eine Arbeitszeiterfassung – besonders... weiterlesen →