Die KOMSA Data & Solutions GmbH erweitert ihr Angebot um weitere Softwarelösungen. Hierfür hat das Unternehmen eine Kooperation mit dem SaaS-Anbieter eurodata gestartet und nimmt die Lösungen „edlohn“ und „edtime“ ins Programm. Von der Partnerschaft profitieren branchenübergreifend vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, die zuverlässige und rechtssichere Lösungen für die Arbeitszeiterfassung sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen.
„Die Nachfrage nach Softwarelösungen für die Lohnabrechnung, Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung steigt“, erklärt Tina Kaden, Geschäftsführerin KOMSA Data & Solutions. „Auch kleine und mittelständische Unternehmen suchen zunehmend nach leicht zu bedienenden und flexiblen Lösungen. Mit ‚edlohn‘ und ‚edtime‘ haben wir zwei Lösungen gefunden, die preislich attraktiv und leistungsstark zugleich sind.“ Die webbasierten Lösungen der Firma eurodata sind auf die Anforderungen des Mindestlohn- und des Arbeitsschutzgesetzes geprüft und helfen dadurch, Gesetzesvorgaben einzuhalten.
Der manuelle Aufwand, der zur Arbeitszeiterfassung sowie zur Lohn- oder Gehaltsabrechnung notwendig ist, wird mit „edlohn“ und „edtime“ automatisiert. So ersetzt die Software auch Zertifikate wie dakota und Elster, die Unternehmen für die sichere Datenübertragung an die gesetzlichen Krankenkassen oder ans Finanzamt normalerweise benötigen. Auch der Abgleich mit den aktuellen gesetzlichen Regelungen läuft automatisch. In Bezug auf Datensicherheit können Unternehmen, die „edlohn“ und „edtime“ einsetzen wollen, auf höchste Standards vertrauen. Die Software wird im eurodata-eigenen, zertifizierten Rechenzentrum in Saarbrücken betrieben.
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