JoinVision E-Services Gmbh: Ein Unternehmen, zwei Geschäftsfelder, ein Ziel: Erfolg im Recruiting! Gegründet 2006, ist JoinVision in der Zwischenzeit in zwei wesentlichen Bereichen des Recruitings tätig. Zum einen als Job- und Projekte-Portal für IT & Technik. Einer der Schwerpunkte: Projekte für Freelancer. Zum anderen als Anbieter von Software für den HR-Bereich. Hier liegt der Schwerpunkt auf semantischer Informationsextraktionssoftware, dazu gehört das Parsen von Lebensläufen und Stellenanzeigen. Für das automatische Verarbeiten von Lebensläufen und kompletten Bewerbungsunterlagen wurde der CVlizer entwickelt: Der CV-Parser zur automatischen Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen. Für das Parsen von Stellenanzeigen ging man wenig später mit dem JOBolizer online: Stellenanzeigen-Parsing für höchste Ansprüche! Beide Parser wurden mit Unterstützung der Kepler Universität in Linz und der Technischen Universität in Wien realisiert. Wer das Parsing im Recruiting benötigt, für den ist auch vielfach das Suchen und Matchen in und von Stellenanzeigen bzw. Bewerberprofilen ein Thema. JoinVision hat sich auch diesem Thema angenommen und als gegenwärtig neuestes Produkt MatchPoint entwickelt. Bei MatchPoint handelt es sich um eine maßgeschneiderte semantische Applikation für das Suchen und Matchen von Bewerberprofilen innerhalb einer beliebigen Datenbank bzw. für die Suche geeigneter Stellenanzeigen in einem beliebigen Anzeigenpool. MatchPoint ist damit der kongeniale Partner der beiden Parser CVlizer und JOBolizer. Im Zusammenspiel mit den beiden gehört MatchPoint derzeit zu den "intelligentesten" HR-Software-Tools am Markt.