projekt0708 stellt in Podcastreihe die halbjährlichen SAP SuccessFactors Release Updates vor

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Regelmäßige Themenreihe zu SAP SuccessFactors Updates im Podcast-Format

Pressemeldung der Firma projekt0708 GmbH
HR/IT Talk Podcastreihe von projekt0708


SAP SuccessFactors Release Updates im „HR/IT Talk“ von projekt0708: Die 18. Folge des deutschsprachigen Podcasts für Personaler und SAP-Spezialisten widmet sich zum wiederholten Male den aktuellen Release Updates der SAP-Cloudlösung für HR, SAP SuccessFactors, und wird am kommenden Montag veröffentlicht. Podcast-Moderator und projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler bespricht im Interview mit Felix Ehrenfels, Consultant bei projekt0708, die Änderungen und Verbesserungen, die sich aus den halbjährlichen Updates speziell für Anwender in der DACH-Region ergeben.

„Mit diesem kostenlosen Service möchten wir Anwendern regelmäßig zweimal im Jahr einen Überblick und Empfehlungen zu den neuen Releases der SAP SuccessFactors Suite geben“, sagt Felix Ehrenfels. Den ersten Podcast dazu gab es bereits im Dezember 2019. Seit diesem Jahr veröffentlicht die SAP Updates ihrer cloudbasierten HR-Lösung SuccessFactors nun nicht mehr quartalsweise, sondern im halbjährlichen Turnus. Damit erhöht sich auch die Zahl der neuen Releases. Für die Nutzer ist die Fülle an Änderungen nicht leicht zu überschauen, eine Einordung durch Experten kann daher helfen. Mit umfangreicher Projekterfahrung sowie spezieller SAP Recognized Expertise für die SAP SuccessFactors Lösungen: Recruiting und Onboarding, Talent und Learning Solutions kann project0708 auch das entsprechende Know-How und Hintergrundwissen einbringen.

„Wir beurteilen die Releases unter dem folgenden Aspekt: Welche der Themen sind für Kunden und Anwender in der DACH-Region relevant, indem sie die Usability steigern und Mehrwert generieren?“, erklärt Felix Ehrenfels. Dazu analysieren die jeweiligen Spezialisten von projekt0708 im Vorfeld die einzelnen Module wie etwa Recruiting, Performance & Goals, Succession & Development, Learning, Employee Central oder Platform & Foundation und filtern die wesentlichen Verbesserungen und Erweiterungen heraus. Das Ergebnis wird dann im Podcast vorgestellt und besprochen. „Mit der richtigen Mischung aus Information und Unterhaltung können wir Kunden und Interessenten einen entspannten Wissenstransfer bieten. Unsere Audiopodcasts sind auch mobil und von unterwegs über die verschiedenen Kanäle einfach zu konsumieren“, sagt Michael Scheffler.

Nachzulesen sind die Einschätzungen zu den jeweiligen Releases in den begleitenden Show-Notes. Die Darstellungen umfassen neben der Beschreibung und Angabe der Voraussetzungen auch die Impact-Analyse und Aufwandsschätzung sowie Validierung und resultieren in einer Entscheidungsempfehlung.

Alle Podcasts und Präsentationen finden sich auch auf der Website des IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen.

projekt0708 hat den „HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten“ im August 2019 ins Leben gerufen. Es ist der erste deutschsprachige Podcast speziell zu den personalwirtschaftlichen Lösungen der SAP.



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    • HR/IT Talk Podcastreihe von projekt0708
Die projekt0708 GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Cloudlösungen für HR (SAP SuccessFactors), SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) und SAP-Concur-Lösungen spezialisiert hat. Darüber hinaus verfügt projekt0708 über Expertisen in der Mobilisierung und Vereinfachung von Geschäftsanwendungen auf Basis neuester SAP-UI-Technologien, wie etwa SAP Fiori. Hauptsitz des Unternehmens ist München. Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, blieb projekt0708 später als Unternehmensname bestehen. Seit Juli 2008 unterstützen die Mitarbeiter von projekt0708 Unternehmen jeder Größe und sämtlicher Branchen. Damit richten sich die Service- und Beratungsleistungen auch an international aufgestellte Unternehmen. Neben der HR-Konzept- und Prozessberatung zählen insbesondere SAP-SuccessFactors-Beratungsleistungen zum Angebot. Darüber hinaus umfasst die Expertise alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für maßgeschneiderte Implementierungen und kundenspezifische Zusatzentwicklungen. Als Bestätigung der Kompetenzen und Projekterfolge hat projekt0708 bereits seit 2014 den Status als SAP-Partner mit SAP Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM für Deutschland inne und ist seit 2016 SAP Gold Partner. Darüber hinaus ist projekt0708 seit 2017 Cloud Reselling Partner der SAP und seit 2018 SAP Concur Customer Success Partner (CSP) als auch SAP Concur Certified Implementation Partner (CIP). In 2019 folgte die SAP Recognized Expertise für die SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding Solutions. In 2020 dann die Lösungen SAP SuccessFactors Talent sowie SAP SuccessFactors Learning Solutions.


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