Programmieren lernen leicht gemacht. Nachwuchsförderung bei Micromata

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Pressemeldung der Firma Micromata GmbH
Lukas Fülling und Mirko Nuhn widmen sich der Nachwuchsförderung bei Micromata


Wer den Fachkräftemangel überwinden will, muss auch den Nachwuchs fördern.

Lukas Fülling, Softwareentwickler bei Micromata, übernimmt dort regelmäßig die Rolle eines Tutors und führt den technischen Nachwuchs spielend an die Softwareentwicklung heran. Mit einer Gruppe Schülerpraktikanten hat er in diesem Sommer einen Dungeon Crawler programmiert – und dabei sehr erfolgreich den Wissenserwerb an den Spaß gekoppelt. 

https://www.micromata.de/blog/programmieren-lernen/



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Die Micromata GmbH entwickelt seit 1997 passgenaue Softwarelösungen für große Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Automotive, Medizintechnik, Energie und Rohstoffgewinnung. Zu den langjährigen Kunden des Hauses zählen DAX-30-Konzerne wie Deutsche Post DHL und Volkswagen sowie die Global Player B. Braun Melsungen, K+S, WINGAS und Wintershall. Micromata beschäftigt rund 150 Mitarbeiter und führt neben dem Hauptsitz in Kassel eine Niederlassung in Bonn sowie ein Büro in Hamburg. Das Unternehmen ist wiederholter Preisträger des Innovationspreis-IT und wurde u. a. mehrfach mit dem Deloitte Technology Fast 50 ausgezeichnet. Laut der Studie Great Place to Work® gehört Micromata außerdem zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2015, 2017 und 2019. Weitere Informationen sind unter www.micromata.de erhältlich.


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