Rechenwerkzeug von HAESSLER unterstützt die Planung von Verpflichtungen aus der betrieblichen Altersversorgung und aus der Beamtenversorgung
Pensionen, Beihilfen, Altersteilzeit- und Jubiläumsverpflichtungen – sie alle müssen für die Bilanzierung nach EStG, HGB und IFRS (IAS19) fundiert geplant, stichtagsgenau bewertet und zum Bewertungszeitpunkt detailliert betrachtet und dokumentiert werden. „Die Planung von Pensionsrückstellungen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung“, weiß Joachim Haessler, Geschäftsführer der HAESSLER Information GmbH. „Durch die fortgesetzte Zinsschmelze muss vor allem die mehrjährige Planung künftiger Zuführungen und Auflösungen zur Rückstellung verbessert werden. Alles andere führt zur endlosen Diskussion bei Bilanzerstellung.
HPR Pensionsrückstellung von HAESSLER ist ein versicherungsmathematisches Rechenwerkzeug, welches mit Inhalten in detaillierten Berichten bei Planung, Anfertigung von Gutachten und Jahresabschlussarbeiten unterstützt.
Wer nicht selbst mit großem Aufwand eine Lösung für die Bewertung von Pensionsrückstellungen entwickeln und auf dem neuesten Stand halten möchte, dem bietet die etablierte Software HPR Pensionsrückstellung von HAESSLER flexible und umfassende Möglichkeiten. Mit HPR können Rückstellungen für Pensions-, Beihilfe-, Altersteilzeit- und Jubiläumsverpflichtungen sowohl nach verschiedenen gesetzlichen Vorgaben bewertet, als auch nach ganz individuellen Anforderungen abgebildet werden. Die in HPR Pensionsrückstellung integrierte Darstellung der Teilwertentwicklung in Folgejahren sowie verschiedene Erweiterungen (Planungsbaustein, Prognose, Bestandsentwicklung, Flexizins) helfen bei der fundierten Planung langfristiger Entwicklungen der Versorgungslast und damit auch zutreffende Aussagen zu erwarteten Zuführungen und Auflösungen zur Rückstellung.
„Pensionsrückstellungen sind nicht nur in der kommunalen Haushaltsplanung ein wichtiger Faktor, der gut begleitet sein muss“, so Haessler. Deshalb bekommen Anwender neben einer umfassenden technischen Unterstützung auf Wunsch auch fachliches Know-how vermittelt, welches den Verantwortlichen Verständnis für mögliche Auswirkungen von Zinsänderungen oder Besoldungserhöhungen verschafft. In offenen oder individuellen Lehrgängen lernen Teilnehmer nicht nur den versicherungsmathematischen Hintergrund und die Handhabung der Software HPR Pensionsrückstellung im Detail kennen, sondern können kniffelige Fragestellungen beantwortet bekommen.
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