Die Stunde der Bewerber ist gekommen

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Pressemeldung der Firma CareerBuilder Germany GmbH

Im „Zeitalter der Talente“, in dem sich der Arbeitsmarkt zu einem Bewerbermarkt entwickelt hat, sind Fachkräfte und qualifizierte Kandidaten schwer gefragt – und noch schwerer zu finden. Um genau dann die richtigen Kandidaten für das eigene Team zu gewinnen, wenn Sie sie am dringendsten benötigen, brauchen Sie einen „Spielplan“, der Sie nicht im Stich lässt.

Wir zeigen drei Strategien, die Ihnen im „Zeitalter der Talente“ nicht nur einfach dabei helfen, als Unternehmen zu überleben, sondern auch in höchstem Maße erfolgreich zu sein.



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