Modul: Skill Management

Pressemeldung der Firma vision & values corporate consulting GmbH

In der Skill Datenbank von perview können die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern erfasst, verwaltet und mit rollen-orientierten Kompetenzprofilen verknüpft werden. In Sekundenschnelle lassen sich so Recherchen durchführen.

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Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
vision & values corporate consulting GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 9
22085 Hamburg
Telefon: +49 (40) 413030-60
Telefax: +49 (40) 413030-88
http://www.vision-values.de

Ansprechpartner:
Holger Antz
+49 (40) 41303060



Dateianlagen:
Erfolg sucht Zukunft. Beides zu sichern, sehen wir als unseren Auftrag. vision & values ist als Software-Beratungsunternehmen ein kompetenter Partner für HCM-Vorhaben, HR Performance Management oder Personalentwicklung in mittelständischen und großen Unternehmen. Anders als andere Berater, die sich mit dem Thema HCM und HR Performance Management beschäftigen und dabei primär Kennzahlen vor Augen haben, setzen wir unsere Kräfte und Systeme für den Menschen / Ihr Team ein, denn Performance im Unternehmen kommt zu allererst von Menschen und nicht aus der Bilanz. Change Management, Team-, Produkt- oder Projektperformance oder Erhebungen in den unterschiedlichsten Bereichen, das sind unsere Themen. Ausgehend von diesen Bereichen packen wir Aufgaben an, die an uns herangetragen werden. Jederzeit. Den Fokus auf Mitarbeiter, Geschäftsprozesse und Projekte zu legen, hat entscheidende Vorteile. Im Zentrum der Diskussion stehen das eigentliche Business, die zugrunde liegenden Abläufe - und wie diese in ihrer Performance verbessert werden können. Es werden nicht einzelne Systeminseln (z. B. ein HR, oder CRM-System) betrachtet. Der Blick richtet sich vielmehr systemübergreifend auf die neuralgischen Themen und Geschäftsabläufe (z. B. Optimierung des Vertriebs, oder des Service). Damit Sie sich als Mittelständler im Wettbewerb erfolgreich behaupten, müssen Sie qualifizierte Mitarbeiter haben und dazu gehört, dass Beurteilungssysteme und Abläufe im Unternehmen schlank und effizient gestaltet sind. Dies ist durch die Implementierung von herkömmlichen HR-Systemen nicht getan und auch nicht durch Kennzahlen, die aus Statistiken gewonnen werden. Benötigt werden umfassende, auf den Nutzen fokussierte Gesamtlösungen, welche zum einen die Prozesse und Projekte im Fokus haben und zum anderen die Mitarbeiter, welche mit diesen Prozessen und Projekten zu tun haben. Softwarelösungen sind nach unserer Maßgabe lediglich „ein Mittel zum Zweck“. Software muss sich an ihren Bedürfnissen orientieren – ganz nach der Devise „IT follows Customers Business“. vision & values besteht aus erfahrenen Managern, Consultants und Trainern. Zusätzlich bündeln wir Kompetenzen durch ein weites Netzwerk an Kooperationen mit anderen Beratungsunternehmen, Forschungs- und Beratungsinstituten im deutsch- und englischsprachigen Europa.


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